LES 4 « E » POUR UN JOB DE RÊVE 🔥

Décrocher un job de rêve,
c’est avoir le bon hameçon.

Faute de temps, faute de connaissance, faute de tout, tu as l’impression de t’en éloigner. Ne t’inquiète pas, on est là pour toi !

Il existe une règle très simple. Une règle que les entrepreneurs à succès appliquent tous les jours : la règle des 4E.

 

E comme Elitiste.

Comme on en a déjà parlé sur le blog, un bon CV ça aide. Mais avant même de le balancer dans toutes les boites, il existe un temps stratégique : l’exigence du lieu.

Pour faire court, c’est un temps de réflexion qui va te permettre de savoir si oui ou non, tu te rapproches ou t’éloignes de ton rêve. Défini ton rêve, comme un projet de carrière. Si tu postules juste pour le salaire, tu t’en éloignes. Cependant, si tu postules parce que c’est dans ce domaine que tu veux évoluer : c’est gagnant. Ta motivation est décuplée, et oui, c’est toi qui y gagnes sur le long terme.

 

E comme Engagé.

Un recrutement, c’est un engagement réciproque. On a souvent tendance à penser par rapport à soi, candidat. Mais il faut que tu saches qu’un mauvais recrutement, c’est en moyenne 40.000 € qui s’envolent pour l’entreprise. Ouais. Au moment où le recruteur regarde le CV, il juge deux choses : ce dont il a besoin et les perspectives d’évolution.

Ton recruteur va donc plus regarder tes qualités que tes compétences. Montre que tu es destiné pour ce job : physiquement et mentalement.

 

E comme Efficace.

Ne t’y trompe pas, ta candidature est toujours un moment de vente. Du coup, ton recruteur cherche à voir « comment » tu vas être performant dans sa boite. Il juge de ton efficacité. N’hésite surtout pas à mettre en avant tes chiffres, si tu as réalisé des ventes, si tu as trouvé des nouveaux clients, c’est forcément un plus. Tes chiffres rassureront toujours tes recruteurs. Quand ils parlent pour toi !

 

E comme Équipier.

Le pire pour ton recruteur, c’est que tu ne t’intègres pas dans une équipe. Travailler en groupe, c’est décupler la productivité. Pour un employeur, mieux vaut prendre quelqu’un de très sociable et moins compétent, que l’inverse. On a toujours tendance à oublier ce point, et pourtant, tu peux jouer là-dessus très facilement. Dans ton CV et ta lettre de motivation privilégie le « nous » au «je».
On est ensemble.

 

Notre objectif chez Gojob : c’est que tu choppes ton job de rêve.
On te passe un coup de fil pour découvrir qui tu es et surtout, améliorer tes performances.
Notre job, c’est de t’en trouver un !