Gojob Foundation
Accélérateur d'impact !Le Projet
Nos programmes
Factory
Vous éprouvez des difficultés de recrutement sur vos métiers ? Gojob forme des promotions à partir de 10 personnes sur vos métiers en tension. Remise à niveau en français, compétences techniques, relation clientèle, savoir-être… À partir d’un mois de formation, la promotion formée est prête à intégrer votre entreprise. En 2019, 489 personnes ont suivi ce programme.
Modes d'emploi
Modes d'Emploi s'adresse aux publics éloignés de l'emploi (demandeurs d’emploi longue durée, jeunes sans emploi ou formation)
Nous allons bien au-delà d'une agence d'intérim, en suivant individuellement chaque bénéficiaire du programme, en prospectant et en l'accompagnant jusqu'à son retour à l'emploi.
Notre objectif : que 70% de chômeurs retrouvent un emploi.
En partenariat avec les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi ainsi que les Missions Locales du Val de Marne, le programme vise en 2020 le retour à l’emploi de 500 personnes.
Insert
Expert sur le digital, Gojob a lancé depuis 2018, avec le soutien de la BPI, le projet Insert.
Ce projet a pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi : pour cela nous avons développé une plateforme numérique avec un algorithme de matching par les compétences qui recommande les offres d’emploi et de formation les plus pertinentes. Un suivi automatique des candidatures (SMS, mail) est également assuré.
Un partenariat avec la Chaire Artificial Intelligence & Visual Computing de l’Ecole Polytechnique depuis 2019 nous a permis d'accélérer le développement de notre algorithme inclusif.
Handicap
Gojob propose également un programme pour accompagner les travailleurs avec un handicap à trouver un emploi qui les anime.
Pour cela, la Fondation Gojob est signataire de la Charte Handicap du FAF-TT et l’Agefiph. Nous avons des recruteurs spécialisés en interne avec pour mission d’aider à l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Avec nos partenaires spécialistes de l’handicap comme Aktisea, nous identifions des profils TH motivés et compétents pour nos clients.
Campus de l'Inclusion
Le Campus de l’Inclusion est né d ’un constat : aujourd’hui, plus de 2 millions de personnes sont exclues du marché de l’emploi.
La Gojob Foundation a co-fondé le Campus afin de développer l’inclusion au sein de toutes les entreprises - de la PME au grand groupe - en accompagnant des promotions de 15 dirigeants sur un parcours de 6 mois et 4 rencontres, pleinement orienté résultats et soutenu par de nombreux patrons (Emmanuel Faber, Jean-Jacques Salaün, Jean-Dominique Sénard, Xavier Huillard, Serge Weinberg) ainsi que par le Ministère de l’Emploi.
L’objectif est d’accompagner 3 000 dirigeants sur 3 ans afin de mettre en oeuvre dans leur entreprise des actions d’inclusion !