La famille Gojob
Fondée en 2015, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre deux années consécutives de la promotion French Tech FT120, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi pour un impact social concret.
Notre projet se base sur 3 piliers :
- L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀
- L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.
- L’Impact : Labellisée Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝
Votre équipe dédiée
Chez Gojob nous sommes une grande famille. Il y a vous les Gojobbers et nous, les femmes et les hommes de l’ombre derrière votre écran d’ordinateur. Pourtant, ce n’est pas parce que vous ne nous voyez pas, que nous ne sommes pas là. Nous travaillons chaque jour pour trouver le travail qui correspond à votre profil et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Tom : consultant
" Les Gojobbers sont ma priorité au quotidien : leur proposer les meilleures missions en logistique dans toute la France."
Fanny : recruteuse
"J'aime trouver la mission qui correspond au mieux aux besoins des Gojobbers, trouver leur points forts et assurer leur suivi."
Ouassila : équipe Care
"Je suis dédiée à nos intérimaires pour un suivi bienveillant et de qualité, avant pendant et après leur mission."