il y a 2 mois

Gestionnaire de stocks H/F

12,40 € / h + CP

Saint-Quentin-Fallavier 38070

Dès que possible

Non précisé

42 heures / semaine

Horaires

08h 11h

11h27 15h27

08h 11h

11h27 15h27

08h 11h

11h27 15h27

08h 11h

11h27 15h27

08h 11h

11h27 15h27

08h 11h

11h27 15h27

Repos

La mission

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du commerce agro-alimentaire, un Gestionnaire de Stock (H/F). Directement rattaché au Gestionnaire de flux, vous assurez les tâches suivantes:

Tâches de la mission

Le gestionnaire de stocks H/F doit garantir la disponibilité des articles de l’enseigne.Selon des méthodes de calcul précises, il / elle gère les flux d’entrée et de sortie desmarchandises dans les enseignes. Il / elle optimise la gestion des stocks pour minimiserles risques de rupture de stocks, et supervise le traitement des commandes.Sous la responsabilité du gestionnaire de flux, vous prendrez en charge les activitéssuivantes : Gestion de l'équipe des inventoristes : 5 personnes dont 1 de nuit. Organiser le planning des tâches, Planifier les missions d'inventaires, Analyser les écarts de stocks, Trouver des solutions qualitatives, Corriger les mouvements, Organisation de l'inventaire fiscal manuel, Suivi de l'inventaire fiscal mécanisé, Suivi des dons aux associations Pilotage des flux entrants en coordination avec l'exploitation Optimisation des stocks, rotation, implantation (manuelle, méca, pag). Suivi de la démarque, analyse et correction des mouvements Suivi des consommables entrepôts, vêtements et commandes. Analyse et force de proposition sur les manquants. Maitrise des tâches administratives (litiges, flux direct, appro mini/maxi, suivi DLC,paramétrage produits). Suivi des alertNET, stock des matières dangereuses. Suivi de l'encours et création de message de réception dans la méca.

Profil recherché

Compétences techniques : Bonne adaptabilité aux outils informatiques Maitrise d’Excel++ : TCD, être en capacité de créer des nouveaux supports Bonne capacité d’analyse et de travail avec les chiffresCompétences comportementales : Esprit d’équipe Autonomie, réactivité Esprit d’analyse Etre force de proposition