Cela fait déjà plusieurs années que l’intelligence artificielle se développe dans l’emploi et les RH. Un nouvel acteur, Gojob, présente aujourd’hui Aglaé©, une intelligence artificielle capable de faire correspondre les offres et demandes d’emplois « avec une vitesse et une qualité de matching candidat/mission inégalées, tout en prenant soin d’être équitable et non discriminante » selon ses auteurs.
Aglaé© présente deux volets : le système de matching Aglaé© Staffer et Aglaé© Coach, qui accompagne les actifs en leur proposant des parcours de carrière adaptés, mais aussi des missions et formations sur-mesure.
Cette annonce s’accompagne de celle de la création d’un laboratoire d’intelligence artificielle dédiée au deep learning, dans lequel 9 millions d’euros seront investis en 2022 et 2023, et 30 emplois créés (ingénieurs, data scientists, spécialistes en linguistique, sciences cognitives, psychologie sociale…).
En 2021, Gojob a intégré la 18ème place du FT 1000, classement des 1000 entreprises européennes ayant connu la meilleure croissance par le Financial Times.
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