Gojob, leader mondial du recrutement par intelligence artificielle, annonce avoir obtenu la certification ISO/IEC 42001 délivrée par le Laboratoire National de Métrologie et d’Essais (LNE). Cette certification confirme lʼengagement de lʼentreprise pour une IA transparente, responsable et sécurisée dans ses solutions de recrutement.
Paris, New York, Aix-en-Provence, le 1er octobre 2025 – Gojob, pionnier de l’intérim inclusif et de la technologie de recrutement
HelloFresh révolutionne les repas du quotidien en proposant des recettes équilibrées, livrées à domicile, tout en limitant le gaspillage alimentaire. Pour accompagner sa croissance logistique, l’entreprise s’appuie sur des intérimaires rigoureux et engagés. Découvrez comment Yann Le Grall, DRH des opérations, optimise ses recrutements grâce à Gojob.
GXO Réau est un site logistique dédié au e-commerce, opérant pour le compte d’Amazon. L’activité y est rythmée par de forts pics saisonniers, nécessitant une organisation millimétrée et des recrutements massifs. Découvrez comment Coline Ravitsky, coordinatrice planning et formation, pilote ces enjeux avec l’appui de Gojob.
Nature & Découvertes est spécialisée dans la distribution de produits axés sur le bien-être et la nature. L’entreprise recrute régulièrement des intérimaires engagés et sensibles à ses valeurs. Découvrez comment Ségolène Fort, RRH chez N&D a simplifié son recrutement grâce à Gojob.
Comment se passe l’embauche d’un intérimaire ? Quels papiers remplir ? Cet article répondra à toutes vos questions sur la procédure d’embauche d’un salarié en intérim.
As part of our series on recruitment challenges in the Midwest, Gojob explores in our third and final article a vital solution: temporary staffing.
Gojob is launching a new blog series on recruitment challenges in the Midwest. In this second article, we explore how companies in the region can make low-skilled jobs more attractive.
Vous avez postulé au job de vos rêves et vous souhaitez vraiment décrocher ce poste ? Vous vous demandez comment vous pouvez vous démarquer et augmenter vos chances ? Vous êtes au bon endroit ! Dans cet article, nous vous partageons des astuces clés pour vous distinguer dans le processus de recrutement.
Chez Gojob, nous sommes très fiers de vous présenter notre assistant virtuel ! 🚀
Qui est-il ? Chaque recruteur bénéficie de l’aide précieuse de son propre assistant virtuel. Soyez assuré que derrière chaque assistant, il y a un recruteur qui supervise la discussion et peut prendre le relais si besoin.
Pourquoi cet assistant est-il essentiel ? Parce qu’il a pour mission d’accélérer votre processus de recrutement, vous faisant gagner du temps et vous rapprochant encore plus vite de votre prochain job.
Chez Gojob, vous êtes au cœur de nos préoccupations. Il arrive que certains d’entre vous expriment des réticences à partager certains documents lors de votre candidature, comme votre RIB ou votre attestation de sécurité sociale.
Pas de souci, on vous comprend ! 😊 Mais laissez-nous vous expliquer pourquoi ces informations sont si importantes.
Gojob is kicking off a new blog series on recruitment challenges in the Midwest. This first article explores the region’s labor shortages and how companies can adapt.
Chez Gojob, nous déployons toute notre énergie pour faciliter votre recherche d’emploi. C’est pourquoi, nous avons repensé l’espace suivi de candidature pour vous offrir plus de transparence.
Vous avez postulé chez Gojob ? Félicitations ! 🎉
Nous sommes ravis de vous compter parmi nos candidats. Pour suivre l’évolution de votre candidature en temps réel, rendez-vous sur l’application Gojob, dans l’onglet “Missions”.
Vous vous demandez où en est votre candidature ? Quand allez-vous être contacté ? Bonne nouvelle, vous êtes au bon endroit ! Grâce à cet article, vous comprendrez les différentes étapes de notre processus de recrutement
L’emploi d’intérimaires est une solution flexible et efficace pour de nombreuses entreprises, permettant de répondre à des besoins temporaires en main-d’œuvre sans engager de contrats à long terme. Cependant, comprendre les coûts associés à l’embauche d’intérimaires est essentiel pour évaluer cette option.
