Comment gérer l’intérim sans y perdre de temps, que l’on dirige un magasin ou un entrepôt ? Gojob, agence d’intérim nouvelle génération créée en 2015, allie proximité de terrain et innovation technologique. Son IA automatise tout le recrutement, sauf ce qui compte vraiment : la relation client et intérimaire. Nature & Découvertes l’a choisie pour deux besoins : des contrats courts en magasin, des pics d’activité en entrepôt et en magasin. Gojob y répond avec deux solutions : la gestion et l’implant.
Comment fonctionne la gestion des contrats courts en magasin ?
Marians Nolz travaille chez Nature & Découvertes depuis plus de dix ans. Directrice adjointe de magasin, elle gère des besoins courts et variables : des missions d’un ou deux jours à plusieurs mois. Avant, chaque contrat se faisait dans les logiciels internes de l’enseigne. Aujourd’hui, elle confie ses contrats courts à Gojob. Au quotidien, Nature & Découvertes sélectionne ses intérimaires. Gojob gère le contrat, l’inscription, l’onboarding et tous les documents administratifs liés à la mission (bulletin de paie, attestation France Travail…)
Trois étapes suffisent :
- Le magasin envoie aux équipes Gojob les coordonnées des intérimaires.
- Gojob les contacte pour leur présenter la mission et Gojob
- Chaque semaine, le magasin transmet les horaires effectués.
En magasin, Marians fait également appel à Gojob pour la délégation et ce qu’elle apprécie c’est le duo entre l’IA et le recruteur.
« L’IA va permettre, comme un entonnoir, de trouver les personnes qui correspondent le mieux à nos besoins. Ensuite, le fait de pouvoir échanger avec un vrai humain derrière, c’est là qu’on va pouvoir aller de manière plus approfondie dans ce qu’on recherche. » Marians Nolz, directrice adjointe de magasin
Résultat : moins d’administratif
Comment un implant intérim aide un entrepôt à passer ses pics d’activité ?
Grégoire Corby est directeur logistique des magasins Nature & Découvertes. Son équipe réceptionne les marchandises et les distribue vers les magasins et les clients web. L’enseigne fait appel à l’intérim. Et sur le site logistique de Trappes, elle s’appuie depuis 2024 sur un implant Gojob pour passer les pics de fin d’année. L’équipe Gojob s’est installée sur le site pour recruter et piloter les intérimaires.
En entrepôt, ce qui a fait la différence pour Grégoire Corby : la réactivité de Gojob et sa compréhension des enjeux du site.
« Gojob a adapté son dispositif d’implant à notre activité haute et basse saison et a aussi une manière très spécifique de piloter avec des indicateurs précis, qui nous permettent de réagir vite. » Grégoire Corby, directeur logistique
Résultat : des pics mieux absorbés
Ce qu’il faut retenir
- La gestion convient quand vous connaissez déjà la personne : vous gardez le choix du candidat, l’agence prend en charge le contrat et la paie.
- L’implant convient aux sites à gros volumes : une équipe sur place recrute et pilote les intérimaires, au plus près du management.
- Les deux formules peuvent cohabiter dans une même entreprise, selon les besoins de chaque site.
